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职责描述：

1、协助机械设计负责人完成配套的PLC编程设计；

2、负责设备产品开发中的PLC程序及相关文件的编写；

3、负责根据设备产品的功能要求对PLC程序进行调试以达到其功能；

4、负责设备产品在生产过程中的调试工作；

5、指导和检查设备产品在生产过程中出现的自控方面的问题；

6、承担设备产品的程序改进工作。

任职要求：

1、自动化或电气工程等相关专业本科以上学历；

2、有5年以上编程经验，能独立编写PLC程序和熟悉C语言编程；

3、有丰富的现场实施经验，具备一定的统筹和组织能力；

4、良好的沟通能力及团队合作精神，有责任心、积极进取。

职位描述：

1.负责编制产品工艺改进项目可行性分析及立项申报资料，负责工艺文件、检验文件及检验规范等文件的编制；

2. 设计产品的工艺方案及工艺规程，验证产品的工艺合理、有效性；

3. 处理生产现场技术质量问题，并参与供方定点考察；

4. 负责专项计划、质量改进计划编制与实施，负责对过程能力的分析，设置质控点，编制作业指导书；

5. 参与编制产品工艺质量改进、质量赶超计划，报批产品工艺改进计划，产品工艺改进的项目任务书及质量控制计划，参与所负责产品类的技术改造项目。

 任职要求：

1、5年以上焊接工艺工作经验；

2、本科及以上学历，具备电器制造、机电一体化、模具设计、机械设计等知识；

3、具备低压电器焊接工艺经验优先考虑。

PQE职责描述：

1、根据技术资料、工艺流程图制定并维护量产阶段制程检验标准；

2、负责协调、组织部门策划与开展制程相关品质改善活动，推进产品量产期间制程品质异常处理与改善；

3、定期对每月、每周、每年品质数据进行统计并分析制程品质统计，提出每周、每月、每年的重点品质改善课题；

4、主导制程异常的统筹/对策/实施/效果确认及成果标准化、文件化；

5、主导制程异常品质会议（停线、重大质量隐患等），推动相关单位处理，解决相关品质问题。

PQE任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历；

2、熟悉QC工具的运用，熟悉ISO90001体系或IATF16949体系；

3、熟悉检验、制程监控等环节异常处理流程；

4、具备良好的沟通能力、学习能力；

5、具备较强的组织、协调能力；

6、具备合金行业从业经验者优先考虑。

DQE职责描述：

1、监控设计开发流程的执行状况；

2、新产品导入全程跟踪及督导产品控制重点；

3、参与CP、FMEA、SOP的策划与制定；

4、在新产品导入阶段，对现产品的质量风险、设计、制程、工装模具等的可行性进行评估；

5、新产品阶段客户投诉的处置与协调；

6、对新产品、小批量阶段试制总结，对识别的问题点实施跟踪处置；

7、新品转量产的组织评审。

DQE任职要求：

1、本科及以上学历，金属材料相关专业；

2、年龄25~35岁，男女不限；

3、相关行业2年以上工作经验，从事质量工程工作1年以上 ；

4、有新产品导入方面质量管理经验，熟悉质量管理知识，熟悉质量工具的应用，具有较强的组织协调，沟通能力；

5、具有使用英语进行沟通和交流的能力；

6、熟悉ISO90001体系或IATF16949体系。

QE职责描述：

1、负责检验标准的制定（控制计划、检验作业指导书、外观限度样本）、验证；

2、负责与客户关于产品信息的沟通、整理及标准的更新和完善；

3、本部门产品检验方法的确定、人员培训的实施；

4、负责元件客户质量异常的处理、确认、分析、评审、验证、跟踪及关闭；

5、负责对客户投诉异常统计分析，推动其改善；

6、负责异常产品的试验、验证；

7、产品报告的审核、样品的制作跟进、样品报告的编制及检测报告的出具；

8、负责月度质量数据的搜集；

9、内部品质异常评审、试验、跟进验证及改善的推动；

10、组织召开元件产品各项异常会议；

11、参与技术变更的执行、跟进、验证；

QE任职要求：

1、大专及大专以上，专业不限；

2、有同等岗位或同行业相关岗位工作经验1年以上者优先；

3、 能熟练操作常用办公软件的使用（Office、Mindjet、Visio、ERP、OA），能熟练对质量管理工具的运用（QC手法、5M1E、5W2H、PDCA、TQM、FMEA）；

4、掌握ISO9001/SIO14001/ISO28001/TS16949管理体系以及基本量测仪器的使用；

5、 较强的责任感、工作细心，良好的沟通协调能力和团队合作精神。

1、负责车间生产订单的交期跟进；

2、整理、汇总部门工作所需的有关资料（包括考勤）；

3、完成领导交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，基本办公软件熟练；

2、有1年以上生产文员、统计相关工作经验优先，优秀应届生亦可；

3、工作认真细心、负责，具有一定原则性，有良好的职业道德。

福利：五险一金、员工宿舍（双人间、电视、空调宽带、24小时热水）、公司食堂、高温补贴、房补、节假日福利、生日礼券等。

职责描述：

1、负责技改、自制设备的电气设计、编程、调试；

2、自制、仿制设备，设施，工装的设计、装配、调试；

3、现有设备、设施、工装的技改、优化；

4、现有设备电气自动化控制的优化、改进；

5、自动化设备电气控制维护技能的指导培训。

任职要求：

1、大专以上学历，机电、自动化专业优先；

2、3年以上工作经验，且主要负责设备电气自动化的推进工作；

3、能有现代化的设备改进思路及方案，可以制定科学的设备管电气自动化方案，并推进执行；

4、做事认真踏实，有良好的沟通协调能力，可以接受出差加班等；

5、有重金属制造设备改造经验者优先。

注：经面试能力特别优秀者，可调整为部门经理岗位，工作经验稍有不足，可面试技术员/工程师岗位

1、参与制订本部门的生产、技术、作业、全面质量、行政、人力资源、标准化等各项管理制度及实施细则，并协助经理对制度执行进行控制和监督、检查，评估实施的效果；

2、协助经理调配本部门的资源，执行公司的工艺文件和作业指导书，提高资源利用效率，优化资源配置，降低生产和管理成本，达成公司下达的产品成本要求；

3、搜集生产数据和资料的收集、整理、归档和保存工作，定期对产量、质量和生产成本的控制进行分析；

4、协助经理优化人员配置，合理配置岗位，建立和疏导工作流程和程序，建立高效率的工作和生产作业组织结构，为组织效率提升、管理和技术创新以及资源优化建立平台，并实现部门绩效的整体提升；

5、加强本部门的安全生产管理工作，强化员工安全意识教育，检查和推动安全制度和规范操作执行。加强物料安全管理，防止物料失窃、遗失；

6、完成领导交办的其它各项任务。

任职资格：

1、专科及以上学历，机械、模具、材料、管理类相关专业优秀毕业生亦可；

2、有1-5年以上制造型企业生产管理经验，熟悉生产制造部门运作和流程，熟悉生产成本控制现场管理；

3、具备较强的执行力、合作能力；

4、良好的沟通能力，优秀的分析问题和解决问题的能力；

注：请先仔细阅读岗位职责，岗位要求，再选择是否投递简历，谢谢！

福利待遇：五险一金、住宿（空调、热水器、电视、宽带）、单休

晋升渠道：（储备干部、生产组长）--生产主管—生产经理—生产副总—生产总监