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2018-07-27
职责描述:
1、负责技改、自制设备的电气设计、编程、调试;
2、自制、仿制设备,设施,工装的设计、装配、调试;
3、现有设备、设施、工装的技改、优化;
4、现有设备电气自动化控制的优化、改进;
5、自动化设备电气控制维护技能的指导培训。
任职要求:
1、大专以上学历,机电、自动化专业优先;
2、3年以上工作经验,且主要负责设备电气自动化的推进工作;
3、能有现代化的设备改进思路及方案,可以制定科学的设备管电气自动化方案,并推进执行;
4、做事认真踏实,有良好的沟通协调能力,可以接受出差加班等;
5、有重金属制造设备改造经验者优先。
注:经面试能力特别优秀者,可调整为部门经理岗位,工作经验稍有不足,可面试技术员/工程师岗位
2018-06-29
1、参与制订本部门的生产、技术、作业、全面质量、行政、人力资源、标准化等各项管理制度及实施细则,并协助经理对制度执行进行控制和监督、检查,评估实施的效果;
2、协助经理调配本部门的资源,执行公司的工艺文件和作业指导书,提高资源利用效率,优化资源配置,降低生产和管理成本,达成公司下达的产品成本要求;
3、搜集生产数据和资料的收集、整理、归档和保存工作,定期对产量、质量和生产成本的控制进行分析;
4、协助经理优化人员配置,合理配置岗位,建立和疏导工作流程和程序,建立高效率的工作和生产作业组织结构,为组织效率提升、管理和技术创新以及资源优化建立平台,并实现部门绩效的整体提升;
5、加强本部门的安全生产管理工作,强化员工安全意识教育,检查和推动安全制度和规范操作执行。加强物料安全管理,防止物料失窃、遗失;
6、完成领导交办的其它各项任务。
任职资格:
1、专科及以上学历,机械、模具、材料、管理类相关专业优秀毕业生亦可;
2、有1-5年以上制造型企业生产管理经验,熟悉生产制造部门运作和流程,熟悉生产成本控制现场管理;
3、具备较强的执行力、合作能力;
4、良好的沟通能力,优秀的分析问题和解决问题的能力;
注:请先仔细阅读岗位职责,岗位要求,再选择是否投递简历,谢谢!
福利待遇:五险一金、住宿(空调、热水器、电视、宽带)、单休
晋升渠道:(储备干部、生产组长)--生产主管—生产经理—生产副总—生产总监