1. 通过持续完善公司各项行政服务内容；优化及规范程序化工作流程。
2. 规范行政事物、后勤管理流程，并有效控制成本；
3. 根据公司发展战略，全面协调、负责公司对内和对外宣传的管理工作；
4. 负责与相关政府管理部门联络和维护管理工作。
5. 根据公司及事业部内部管理要求，进行部门各类会议的后勤、辅助工作；
6. 根据公司内部管理要求，进行员工关怀实施、员工活动组织策划实施等工作；
任职要求：
1.有较好的沟通表达能力及保密意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
2.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
